Comunicación corporativa | Investigación | Docencia y Formación

What Does Sydney Sweeney Really Sell?

A Bra, the Hollywood Sign, and a Cultural Moment The campaign that placed Sydney Sweenet at the centre of public debate did not emerge in a vacuum. In late January 2026, Sweeney became the focus of media attention after reportedly climbing the Hollywood sign and hanging bras without official authorisation. The stunt quickly escalated from … Leer más

Mapa en tiempo real de los trenes de Cercanías RENFE usando datos abiertos

Renfe

Una de las cosas que más me interesan del mundo de los datos es comprobar hasta dónde se puede llegar simplemente usando información pública. Este proyecto nace de una pregunta muy sencilla, casi ingenua: ¿se puede saber dónde están los trenes de Cercanías en tiempo real usando datos abiertos? La respuesta es sí. Y además, … Leer más

Ecos de Dealey

Captura de pantalla 2025-05-21 a las

Año 2049. La Agencia de Registros Nacionales habilitó por fin los últimos archivos del Caso JFK, ocultos bajo el código 104-10004-10156-2. Una ráfaga de curiosos se abalanzó sobre los servidores digitales. Entre ellos, el profesor Lucien Varela, criptohistoriador y experto en anomalías informacionales. Lo que encontró no fue una simple transcripción o informe; era un … Leer más

La Homogeneización detrás de la diversidad: Crítica a la Iniciativa de IA de Microsoft y la Comunidad de Madrid

La crítica de Naomi Klein en No Logo se centra en cómo las marcas globales y las multinacionales promueven una imagen de diversidad y autenticidad, pero en realidad buscan homogeneizar a los consumidores, especialmente a los jóvenes, con el fin de crear una base uniforme de compradores. Este fenómeno se puede vincular directamente a la … Leer más

Institutional Mimicry and Corporate Homogeneity in Large Companies

Large corporations often display striking similarities in their corporate strategies, objectives, and core values. These resemblances are not coincidental but arise from a confluence of institutional, competitive, and cultural factors. This article examines the drivers behind this phenomenon, including the concept of institutional mimicry (or isomorphism), market pressures, the influence of consultants, executive thinking, regulatory … Leer más